新卒や転職希望者必見!新亜光学工業株式会社が求める人材を紹介

こんな会社で働きたい!新亜工学工業株式会社のモットーとは

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新亜光学工業株式会社で自分のスキルを最大限活かすためのコツ

研究や開発の仕事だと

大学や大学院で工学系の学部卒の人で、研究職を目指す人はいるはず。アカデミアと言って、大学や研究機関で研究を続けるのも1つの方法ですが、新亜光学工業株式会社であれば民間企業の仕事に該当します。そのため、基礎的な知識を活かした応用研究が主な仕事となり、実用性のあるものを研究や開発をしなければなりません。新亜光学工業株式会社の利益に繋がらなかったり、商品価値の低い製品の開発をしたりすれば、研究や開発の打ち切りになりかねません。他には、社内で厳しい評価を受けるようになるでしょう。

新亜光学工業株式会社は、部署を問わず社員間の連携が取れている会社としても認知されています。研究や開発に関する情報を、他部署の社員から得られやすいです。特に営業や物流の社員だと直接顧客と関わる機会があるため、市場で求められている光学製品の情報が得られるのではないでしょうか。ちなみに日頃から社員と良好な関係づくりをするのがオススメです。

成果を出せると、予算や設備に費用を充ててもらえます。特許申請にも費用が掛かりますが、その支援も受けられることが期待できます。新亜光学工業株式会社は、必要な所かつ生産性が出やすいものに投資をするのをモットーにしている会社です。

外国語を活かした仕事を希望する人へ

海外に事業所のある新亜光学工業株式会社は、外国人社員への教育や海外の顧客へ営業を行う仕事があります。少なくてもビジネスレベルで語学を話せるスキルは必要です。

そのうえで、新亜光学工業株式会社は世界に光学分野の技術を拡めることも1つのモットーにしています。外国人社員への教育や顧客への商品説明や販売なども該当します。

社員や顧客に光学製品や精密機械における専門的な説明をする場合、できるだけ丁寧に伝えることは欠かせません。難しい単語を並べるのではなく、相手にとって分かりやすい説明は大事。事例を用いた解説や相手の生活環境に合わせて表現するスキルは持っておくと良いでしょう。

外国人は各国で文化や考え方が異なります。特に関係ができていない状態で正論や自分の意見を伝えても、警戒されかねません。場合によってはトラブルになることも。新亜光学工業株式会社は、一人ひとりと良好な関係形成ができるようにコミュニケーションを大事にします。営業や物流の目的で顧客対応する場合、できるだけ同じ社員が行います。なお、疑問や悩みが出た場合は、社員に相談してください。